人力资源管理软件起源于上世纪六十年代，几十年来，已帮助无数的外资企业进行了完善的人员管理。人力资源管理工作可以说是影响企业发展的核心因素之一，人力资源管理工作如果做得不好，会直接影响企业员工工作积极性。因此对于企业而言，需要特别重视人力资源管理工作，那么企业人力资源管理常用系统和软件有哪些呢？一起来看看吧。
1、人事管理软件
在人力资源管理工作中，人事管理软件是人力资源管理常用系统和软件之一，比如全程EHR就是一款不错的人事管理软件。这是一种能够提升HR的工作效率，让人事管理工作简便化，让HR从杂乱的事务性工作中解放出来，提升HR的工作效率。
2、office类办公软件
在日常的工作中，使用office类办公软件已经成为我们的一个基本的工作习惯和方式。特别是对于没有使用人事管理软件的HR们来说，在人力资源管理常用系统和软件基本是以office类办公软件为主的。
3、在线文档共享
单一家企业发展到一定的规模后，人事部门人数一般都不会只有三两人，而这时候我们就会发现有些时候共享文档是很有必要的办公方式。所以在人力资源管理常用系统和软件中，在线文档共享软件或者说平台也是其中的一类。
